Как предпринимателю работать с самозанятыми в 2026 году

Как предпринимателю работать с самозанятыми в 2026 году

В 2026 году работа с самозанятыми (плательщиками НПД) сохраняет основные принципы: заключение гражданско-правового договора, выплата вознаграждения, получение чека через приложение «Мой налог» и проверка статуса перед оплатой. Лимит дохода составляет 2,4 млн руб. в год, ставки — 4% (с физлиц) и 6% (с юрлиц/ИП). Основное внимание уделяется отсутствию признаков трудовых отношений (отсутствие графика, подчинения).

Основные изменения в 2026 году:

  • Проверка статуса: Обязательно проверять наличие статуса самозанятого на сайте ФНС перед каждой выплатой.
  • Договор: Заключать гражданско-правовой договор (ГПХ), избегая трудовых терминов: «зарплата», «график», «должность».
  • Чеки: Самозанятый обязан сформировать чек в приложении «Мой налог» и передать его заказчику.
  • Оплата: Перечислять деньги на счет, указанный самозанятым, без удержания НДФЛ и уплаты страховых взносов.
  • Ограничения: Нельзя привлекать самозанятого, если он был вашим сотрудником менее двух лет назад.
  • Нововведение 2026: Самозанятые могут уплачивать добровольные страховые взносы (от 1344 руб./мес. в 2026 г.) для получения больничных.

Важно, чтобы самозанятый работал самостоятельно, не входил в штат и выполнял конкретные задачи.

 

Самозанятые — это не наемные работники. Они выполняют задачи и несут связанные с этим расходы. Исполнители применяют свои инструменты, планируют время и не следуют внутреннему распорядку компании. Поэтому их привлекают только к деятельности, которая предполагает конкретный, измеримый результат.

К разовым задачам относятся, например, подготовка статьи, создание сайта, запуск рекламной кампании, съемка материалов, разработка программного обеспечения. При длительном сотрудничестве результат тоже должен быть определен заранее: написание десяти статей в месяц, квартальная подготовка отчетности. Важно, чтобы акцент в договоренностях был на конечном продукте, а не на процессе работы.

Если деятельность связана с непрерывным присутствием в офисе и обязанностями, которые невозможно выразить через конкретный результат, лучше оформлять сотрудника по трудовому договору.


Самозанятые могут работать в таких направлениях:

  1. ремонт, отделка, дизайн, реставрация;
  2. услуги доставки, сборки и комплектования товаров;
  3. работы, связанные с автотранспортом — перевозка грузов, автомойка, автосервис;
  4. IT-услуги — разработка ПО, администрирование, техническое обслуживание систем;
  5. услуги индустрии красоты — парикмахерские, косметологические процедуры;
  6. бытовые услуги — уборка, химчистка, мелкий бытовой ремонт;
  7. обучение — репетиторство, спортивные тренировки;
  8. бухгалтерские и юридические консультации;
  9. производство и продажа собственной продукции;
  10. фото- и издательские услуги;
  11. услуги в сфере здоровья и спорта — массаж, диетология;
  12. работы по благоустройству, переработке отходов и сельскому хозяйству.

 

Определенные виды деятельности под режим НПД не подходят. Самозанятым запрещено:

  • продавать подакцизные товары — алкоголь, табачную продукцию, пиво;
  • перепродавать товары или права, кроме личного имущества;
  • добывать и продавать полезные ископаемые;
  • нанимать сотрудников;
  • вести деятельность по договорам поручения и агентирования в интересах третьих лиц, кроме курьеров, которые проводят оплату через кассу заказчика;
  • совмещать НПД с другими специальными налоговыми режимами;
  • применять НПД для деятельности адвокатов, нотариусов, медиаторов, арбитражных управляющих и иных профессионалов, которые должны платить НДФЛ;
  • получать доходы по договорам доверительного управления или простого товарищества.

Уважаемые Партнеры!

Действующие и будущие

С 13 января 2025 года повышение стоимости услуг на 25%

Повышение наших услуг вызвано повышением площадок для поиска персонала более чем на 30%

Если вы хотите зафиксировать текущую стоимость по нашему прайсу

Это можно сделать заключив с нами договор до 13 января 2025 года

Заполните поля

Нажимая кнопку «Отправить» вы принимаете условия политики конфиденциальности

Menu
Подбор и найм  персонала
Обзор конфиденциальности

На этом сайте используются файлы cookie, что позволяет нам обеспечить наилучшее качество обслуживания пользователей. Информация о файлах cookie хранится в вашем браузере и выполняет такие функции, как распознавание вас при возвращении на наш сайт и помощь нашей команде в понимании того, какие разделы сайта вы считаете наиболее интересными и полезными.